Wieder Russland...

Ich schreibe nur selten, der Grund ist klar: mein letzter freier Tag war am 4.Juli.
Das ist kein Witz! Und bis 15. August muss ich auch durchgehend noch arbeiten, ab 16. habe ich 2 Wochen Urlaub.
7-Tage-Arbeitswoche, 30, 40 Tage ohne Pause - das ist unsere Realität. So arbeiten in unserem Heim alle. Auch die Hilfskräfte, die erst jetzt endlich den Mindestlohn kriegen (auch kein großes Geld, muss ich sagen).
Vielleicht aber arbeiten wir weniger am Tag, als andere, die ganz normal ihre 5-Tage-Woche haben?
Aber eine Schicht dauert 7,5 Stunden. 0,5 Stunde davon ist angeblich Pause, aber bei solcher Belegung wie jetzt haben wir überhaupt nie Zeit um auszuruhen. Also 7,5 Stunden harter Arbeit. Ja, ETWAS weniger pro Tag als normale Arbeiter...
Ich will nicht jammern. Schließlich geht es mir besser als Arbeitslosen, ich habe die Wahl: ich kann mich immer kündigen oder kündigen lassen. Arbeitslose haben keine Wahl.
Also ich wollte Job haben, und ich habe es. Oder, eher gesagt, Job hat mich.
(Ach ja, ich will nicht wieder diese Selbstverständliche Sache wiederholen. Aber ich vergleiche ständig. Und ja, in SU wäre das unmöglich, das Recht auf freie Tage/Wochenende, Urlaub usw wurde immer gehalten! Außer vielleicht in Kriegsjahren)

Ich möchte aber wieder über Russland berichten. Schlimmste, was dort jetzt passiert, ist das Brandfeuer. Das sovjetische System vom Brandschutz wurde fast völlig zerstört, es gibt keine Hüter mehr, die den Brand früh merken sollten, keine Feuerwehrautos in Dörfern. Und es gibt Katastrophe. Die Leute berichten schreckliche Sachen, Dorfbewohner sind völlig schutzlos vor dem Feuer, die Ehrenamtlichen helfen Feuer zu löschen, haben aber nicht genug Mittel dazu. Es tut mir alles sehr weh, und ich weiß nicht, was man machen kann.

Inzwischen passieren auch die andere Sachen. Dm.Medvedev gab den Vorschlag, der bereits ernst genommen ist: die Milizija in Polizei umbenennen.
Milizija ist das Wort von SU-Zeiten und bedeutet so etwas wie "Volkspolizei".
Ich finde das ganz richtig. Denn heutige "Milizija" hat überhaupt nichts mehr mit sovjetischer gemeinsam.
Das ist wenig bekannt. Aber erst in 90-ger Jahren bekamen Milizionären die Gummistöcke - beim "schrecklichen Totalitarismus" gab es keine Gebrauch für solche Dinge. Milizionär wurde ein Bruder von Volk, der auf die Ordnung aufpasst, sein Leben in Kampf gegen Verbrecher riskiert und im Grunde genommen ein "Guter" ist (obwohl es natürlich auch mal zu Streitigkeiten kommt).
Heutige "Milizija" sind ganz normale Polizisten, nach westlichem Muster, die schlagen und töten ohne Grund; die Folter in "Milizija" ist schon lange eine ganz normale Sache, die allgemein bekannt ist. Ich würde sagen, deutsche Polizisten sind einfach Engel in Vergleich zu heutigen russischen.
Also "Polizei" ist ganz richtiges Wort dafür. Ich soll noch dazu sagen, dass das Wort "Polizei" (nicht in russischen "Polizija", sondern genau in deutscher Variante "Polizei") wird von Russen eindeutig feindlich eingeschätzt: wir alle erinnern uns sehr gut an den Krieg und an die "Polizei", die in Nazis-besetzte Gegenden existierte, und gegen die die Partisanen kämpften.
Also, gut gemacht, Herr Präsident! Weiter so.

Es gibt bereits ein paar Witze zu diesem Thema.
"Als Antwort auf die Idee von Dm.Medvedev schlagen wir vor, Medvedev in Putin umbenennen, und Putin in Medvedev. Immerhin wird das Kosten für nächste Präsidentenwahl deutlich reduzieren".

Und ziemlich scharf:
"Als Antwort auf den Vorschlag Medvedevs schlagen wir vor, Dmitry Medvedev in Nikolai Romanov umbenennen und ihm eine Reiseticket nach Ekaterinburg aushändigen"
(letzte russische Zar Nikolai Romanov wurde dort ermordet).

Würde des Menschen und bla-bla-bla....

In Altenpflege verlangt man von Personal, dass die Würde von alten, behinderten Menschen geachtet wird. Das ist auch ganz richtig. Und das tun wir meistens; ich z.B. liebe überhaupt diese Menschen und mir kommt überhaupt nicht in Kopf sie irgendwie schlecht zu behandeln, erniedriegen oder so etwas.

Aber - ob unsere eigene Würde dabei geachtet wird?
Nur ein Beispiel. Wir haben jetzt eine neue Heimleiterin. Übrigens hat sie kein abgeschlossenes Studium und darf so etwas nicht machen, aber sie wurde eingestellt (hmmm... komisch... ich habe auch nicht abgeschlossenes Studium, "nur" 8 Semester - was unterscheidet mich von dieser Dame? Schreckliche Gedanke - vielleicht, dass ich nicht Deutsche bin?!)
Sie schrieb für uns einen Vorschrift - im Grunde ganz einfach. Früher sollten wir den Müll von Wohnbereichen nur am Samstag beseitigen (weil Hausmeister nicht da ist), ab jetzt auch am Sonntagen. Klar, sachlich, nichts besonderes.
Was steht aber in Vorschrift am Ende? "Nächstes Mal wird der nicht beseigigte Müll am Montag direkt in Schwesternzimmer abgestellt, und dann, bin ich mir sicher, wird das sofort fachgerecht entfernt".

Also, wir haben noch keinen Fehler gemacht, das ist keine Schimpferei wegen unbeseitigten Müll. Das ist erstmal nur Anweisung, was wir zu tun haben. Und sie schreibt dort bereits solche Sachen. Sollen wir nicht nächstes Mal die Müllsäcke direkt vor ihrem Arbeitszimmer lagern? Damit sie persönlich diese Säcke "fachgerecht entfernt"?

So hämisch werden die Leute behandelt, die oft älter sind, als diese Dame, die Familienmütter, das betrifft auch das examiniertes Personal.

Aber das ist kein Zufall, und das ist auch keine Besonderheit von neuer Heimleiterin. So ist überhaupt in unserem Heim üblich. So sieht unser Alltag aus. Man spricht mit uns grundsätzlich so, ohne Respekt überhaupt. Und nicht-examiniertes Personal wird überhaupt wie Ungeziefer behandelt. Ich habe manchmal Gefühl, ich bin in Armee: Disziplin, Hierarchie, Ordnung, hartes Benehmen. Alle, die andere Wahl haben, laufen von unserem Heim davon.

Unsere Leitung macht auch rechtswidrige Sachen. Z.B. Pausen zwischen Schichten nur 9 Stunden. Arbeit während 18,20,25 Tage ohne einzigen freien Tag. Das muss geändert werden, und das schaffen wir vielleicht noch zu ändern (gut, wenn keiner dabei Arbeitsplatz verliert - aber im Grunde ist mir das schon egal, ich kann nicht mehr so etwas aushalten).
Aber wie man der Heimleitung beibringen kann, die Unterstehende als Menschen zu betrachten und zu respektieren, das weiß ich, ehrlich gesagt, nicht.

Ein paar Worte zu meiner Arbeit

Was bedeutet "Qualität der Pflege" in einem Altenheim? Viele Kleinigkeiten: z.B. dass die Zimmer von Bewohner sauber aufgeräumt sind, dass die Bewohner ständig Getränke bekommen, dass die Untergewichtige zusätzliche Mahlzeiten zwischendurch bekommen, dass die Bewohner betreut sind, mit ihnen spricht jemand, geht auf ihre Wunsche an... ach ja, und am wichtigsten: dass jede Schritt ganz genau dokumentiert ist, in Computer eingetragen, in unzählige Mappen eingeheftet.
Denn die Prüfer schauen in erster Linie auf Dokumentation und nicht auf das, ob der Alte sich einsam und verlassen fühlt...

Also mit "Qualität der Pflege" ist alles klar. Haken ist nur: diese Qualität wird überall nur durch kostenlose Arbeit von Menschen erreicht.
Früher arbeitete ich bei Caritas, da waren ständig kostenlose Kräfte dabei: Praktikanten, 1-Euro-Jobber. Ich war auch schon mal in dieser Position. Diese Menschen arbeiten nur aus Hoffnung einmal in die richtige Arbeitsverhältnisse zu kommen.
Manchmal waren in einem Wohnbereich 2-3 von diesen unbezahlten Menschen, und sie haben die gute Qualität ermöglicht: Bewohner hatten immer die Getränke vor sich, den Bedürftigen wurde Essen und Trinken gereicht, Gesellschaftspiele und Spaziergänge durchgeführt, alles mögliche abgewaschen usw.
Für Pflegepersonal ist das einfach unmöglich wegen Zeitmangel.

Jetzt arbeite ich in einem privaten Heim, und bei uns gibt es nur sehr selten Praktikanten und keine 1-Euro-Jobber.
Deswegen wird oben genannte Qualität durch kostenlose Arbeit von Mitarbeitern erreicht.
Wenn meine Schicht 7 Stunden dauert, wird davon immer nur 6,5 Stunden bezahlt, denn ich laut Gesetz eine Pause haben soll. Nur ein Problem: keiner von uns macht die Pause. Wir arbeiten einfach durch. Wir haben keine Zeit um hinzusetzen, etwas trinken und essen. Also schenkt jeder Mitarbeiter jeden Tag dem Heimbesitzer 0,5 Stunde von kostenloser Arbeit.
Das ist nicht alles. Wenn Schicht bis 13.00 dauert, gehe ich meistens um 13.30 oder 14.00 nach Hause. Und das ist auch wieder "ganz normal". "Alle machen so, wieso sollst du anders machen- das wäre unkollegial".
Man darf gehen - in die Pause oder nach Hause - "nur wenn ganze Arbeit gemacht ist".
Ich habe die Wahl: in die Pause gehen, aber dann z.B. Dokumentation für spätere Zeit lassen und halbe Stunde später nach Hause abhauen.
Etwas dagegen unternehmen? Jawohl! Wir sprechen mit Chefs, und die machen nur große Augen: natürlich, IHR SOLLT die Pausen machen, das ist doch ihr Recht.
Und "ihr sollt" auch pünktlich Feierabend machen.
Nur, fügen sie hinzu, die Arbeit muss gemacht werden.
Und zu Arbeit gehört die Qualität. Also muss ich alles gewährleisten: Getränke, Sauberkeit, Zwischenmahlzeiten, besondere Aufsicht auf manche Bewohnern, Schränke aufräumen, und das alles zwischendurch, außer eigentlichen Aufgaben (Waschen, Anziehen, Toilette, Essen verteilen usw). Und das kann man nur gewährleisten, wenn man mehr arbeitet, als es bezahlt wird. Anders geht nicht!
Das System ist einfach so eingerichtet. Die Chefs können keine Leute mehr einstellen, mehr wird nicht von Pflegekasse bezahlt. Es gibt einfach unrealistische Erwartungen an Pflegepersonal, die nur erfüllt werden können, wenn jemand unbezahlte Leistungen bringt, sei es 1-Euro-Jobber oder einfach Pflegepersonal.
Wir haben meistens befristete Arbeitsverträge. Und wir sind alle trotzdem sehr glücklich, dass wir einen Arbeitsplatz haben. Bei Pflegehilfskräfte bekommen dabei die Bezahlung 7,5 Euro pro Stunde, was für manche so viel wie Hartz-4 bedeutet.
Nur manchmal denke ich, dass es hier etwas nicht stimmt.
Schließlich bei Kommunismus werden die Leute auch nicht wegen Geld arbeiten sollen. Sondern weil sie nützlich sein wollen, und die Arbeit interessant ist. Das ist auch gut so.
Nur in dieser Gesellschaft fühlt man sich dann wie ein Dummer... Weil meine Kinder und ich - wir brauchen einfach dringend Geld, und das fehlt uns gewaltig. Und die Leute, die von mir kostenlose Arbeit verlangen, haben dieses Problem nicht.